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高级技校实训基地精简修改稿_图文

省财政技工院校实训基地建设 项目实施方案汇报
江西省电子商务高级技工学校
二O一五年五月
2019/9/27

目录

第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分

学校概况 项目建设背景 项目建设基础 项目建设思路与目标 项目建设内容与重点 项目建设保障与经费预算

一、学校概况

江西省供销社技工学校
1964年

江西省电子商务技工学校
2001年6月
被省人力资源和社会保障厅评 估认定为重点技工学校

1、被国家人力资源和社会保障部 评为高级技工学校。
2、被人力资源和社会保障厅评为 江西省高技能人才培养示范基地。

2011年

2012年

学校制度完善,管理规范,校园和谐, 年年被厅局评为安全校园、园林绿化校园。

(一)师资队伍结构合理
学校现有教职工271人,其中教师209人。现有中、高级工专业44个,在校生3338 人,师生比例为1:15.97;专职教师187人,兼职教师22人,兼职教师占所有教师总人 数的10.5%。文化、技术理论教师126人,具有高级讲师(技师)以上职称的有41人, 占文化、技术理论教师的32.5%。实习指导教师共83人,其中,高级实习指导师职务和 具有高级技师职业资格的教师共有49人,占全体实习指导教师的59%。我校共有一体化 教师111人,占技术理论课教师和实习指导教师总数的63%。学校每年都从企业聘请了 20多位一线高级能人才来学校兼课。

(二)培训设施设备充足,培训条件优良
学校占地总面积13.27万平方米,建筑面积7.63万余平米;其中实验实训场所 1.584万平方米。学校现有中央财政支持建设的物流实训基地、旅游实训基地和省财政 支持建设的数控技术实训基地,拥有各专业实训室23个,教学用计算机房17个,多媒 体投影教室15个;教学、实习实训设备达3107台(套),设备总价值达2637.56万元。 物流、旅游与饭店(酒店)服务、电子技术应用等专业的实验实训课占总课程量的68%, 实验实训课开出率达97.3%,所有培训场所、实训室、培训考核设备设施均符合国家建 设和安全标准,完全能满足年培训1000名以上高技能人才的需要。

办学60多年来,学校为商务系统和地方企业培养和输送了大批高技能人 才,对区域经济发展提供了重要的人才支撑。近三年来,为学校面向企业和 社会培训了9000多人次的技术人才,其中高级工及以上培训人数为4233人。

(三)校企合作成果显著
? 目前,学校44个中、高级工专业(职业)共建立了较为持久稳定的对口合作 企业有100多家。积极探索“校中厂、厂中校”订单式的办学模式。物流专 业与宅急送合作,联合办了顺丰班。旅游与饭店(酒店)服务专业建有国家 财政支持建设的旅游实训基地和旅游技能实训中心(丁香一号酒店---冠名 式生产性酒店),今年学校还与江西核工业金建机械有限责任公司开展合作 ,利用学校实训中心数控设备生产100余套汽车变速箱外壳,取得了良好的 效果。
? 2014年学校共计成立订单班12个;学生既完成了在实习工厂生产经营的任务 ,增加企业经济收入,又提高了自身实际动手操作能力,增长了职业才干。

二、建设项目背景
1、江西经济社会发展、产业结构调整状况
物流:江西省现代物流业“十二五”发展规划提出:到2015年,构建较为完善 的现代物流服务体系,主要包括建成与经济发展相适应的,与国际通行规则接轨 的社会化、专业化现代物流网络,形成多种运输方式相协调的物流运输格局,建 设一批重点物流基础设施,培植一批现代物流龙头企业。

旅游:《江西旅游产业发展“十二五”发展规划纲要》(2011年5月)提出: “十二五”期间,全省旅游产业大省建设要在“十一五”的基础上全力打造“中 国红色旅游首选地、国际生态旅游优选地、世界观光度假休闲旅游胜地”三大品 牌,将我省建设成为红色旅游强省、生态旅游和乡村旅游名省、旅游产业大省。

电子技术应用:2014年,江西省人民政府发布了新修编的《江西省十大战略性 新兴产业发展规划》(以下简称《规划》),确定了新一代信息技术等十大产业 为江西省重点培育和发展的战略性新兴产业。

二、建设项目背景
2、江西高技能人才需求及培训现状
(1)近年来江西省虽然在高技能人才队伍建设方面取得了一定的成绩,但 与本省经济社会发展的实际需要相比,仍有很大差距。技能劳动者中高技能人才 比例偏低并呈老化趋势,技能劳动者特别是高技能人才严重短缺的问题短期内难 以缓解。培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能 型高技能人才,成为了现代物流、旅游产业和电子信息技术产业发展、升级和结 构调整的迫切需要。

(2) 我省高技能人才培训能力不足。我校作为全省唯一的现代物流类高级 技校,目前的培训能力远不能满足日益增长的社会需求。
主要原因 高技能人才培训的场地设备和工位数不足 师资水平仍有待提升

三、项目建设基础
(一)制度完善,管理规范,校园和谐 (二)实训设备先进、可满足高技能人才培训需要 (三)拥有一支结构合理、业务精湛的培训教师队伍 (四)校企合作成效显著 (五)培训成果显著 (六)各专业建设情况良好

各专业建设情况
1、现代物流专业
(1) 本专业建有江西省财政支持的物流实训基地,实训室面积1500平 方米,设备总价值500多万元,配有的实训室有:仓储物流实训中心1个, 运输实训室1个,国际物流实训室1个,集装箱堆场实训室1个,未来超市实 训室1个,物流文化展厅1个,物流软件实训室1个,淘宝创业实训室1个, 多媒体分组实训室1个,多功能教室3个。

(2)目前,物流专业在校生人数747人,其中高技生298人,本专业 共有教师41人,师生比为1 :18.22 ;文化基础课教师11人,占教师总人数 的26.8 %;专业教师30人,占教师总人数的73.2 %,其中技术理论课教师4 人,实习指导教师7人,一体化教师19人,一体化教师数达到了专业课教师 总数的63%以上;高级实习指导教师和具有高级技师职业资格证书的教师 12人,占实习教师的46 %;兼职教师6人,占本专业教师总人数的 14.6%。
(3)本专业积极开展校企合作,选择了宅急送等十多家省内外知名企 业开展校企合作,发挥企业设备和专业人才的优势,为培养高技能人才服务。 近三年来,高技能人才培训总人数为1878人,高级工以上占培训人数的百 分比为21%。

各专业建设情况
1、现代物流专业
本专业积极开展校企合作, 选择省内外知名企业开展校企 合作,发挥企业设备和专业人 才的优势,为培养高技能人才 服务。

顺丰速递 德邦物流 赛拾物流 中冷物流 天猫

各专业建设情况
2、旅游与饭店(酒店)服务专业
旅游与饭店(酒店)服务专业创办于1988年,2004年被评为江西省示 范性专业;2008年被评为江西省特色专业;拥有《前厅运行与管理》国家 精品课程1门;国家级精品资源共享课程1门;教育部高职高专旅游管理教学 指导委员会精品课程1门;省级精品课程3门;省级双语教学示范课程1门。 拥有省级特色专业2个;省级优秀教学团队1个;省级创新实验区1个,校级 八项建设项目共25项。

各专业建设情况
2、旅游与饭店(酒店)服务专业
本专业拥有中央、省财政支持建设的国家旅游实训基地1个,实训基地设备 先进、设施齐全,有酒店管理软件实训室、中餐实训室、西餐实训室,酒吧实 训室、客房实训室、前厅实训室、茶艺实训室、语音室、日语和韩语文化实训 室等;拥有旅游生产性实践基地1个,旅游技能实训中心-丁香壹号酒店。

各专业建设情况
2、旅游与饭店(酒店)服务专业
本专业在校生人数 388人,其中高技生320 人,饭店(酒店)服务专业 被评为江西省优秀教学团队,现有专职教师14人,其中省级教学名师1人, 省级首席技师(餐饮服务)1人,省级中青年骨干教师1人,校级教学名师1 人,校级专业带头人1人,教授1人,副教授6人,讲师5人,团队中“一体 化“教师比例高达100%,此外还常年聘请10余位行业能工巧匠来学校兼课、 指导学生。

各专业建设情况
2、旅游与饭店(酒店)服务专业
近三年来,高技能 人才培训总人数为 3026 余人,高级工以 上占培训人数的百分 比为40%。

各专业建设情况
2、旅游与饭店(酒店)服务专业

积极开展校企合作,选择 省内外知名企业开展校企合作, 饭店(酒店)服务专业已建立 了相对稳定、合作良好的校外 实习基地。

南昌万达嘉华大酒店 南昌香格里拉大酒店 南昌格兰云天大酒店 广州长隆酒店 杭州两岸咖啡 厦门悦华大酒店

各专业建设情况
3、电子技术应用专业
电子技术应用专业实训基地的建筑面积达1500平米,设备总价值500余 万元。校内实践教学基地有12个,校外实训基地有5个,可承担全部实践教学 任务。实训项目,实验及训练项目开出率达100%。

各专业建设情况
3、电子技术应用专业
本专业在校生人数527人,其中高技生和预备技师共210人,本专业共有 教师31人,师生比为1:17;文化基础课教师8人,占教师总人数的25.8%; 专业教师23人,占教师总人数的74.2%人,其中技术理论课教师4人,实习指 导教师5人,一体化教师14人,一体化教师数达到了专业课教师总数的61%以 上;高级实习指导教师和具有高级技师职业资格证书的教师9人,占实习教师 的47.4%;兼职教师4人,占本专业教师总人数的12.9%

各专业建设情况
3、电子技术应用专业

近三年来,高技能 人才培训总人数为 2382 余人,高级工以 上占培训人数的百分 比为32.6%。

各专业建设情况
3、电子技术应用专业
积极开展校企合作,选择 省内外知名企业开展校企合作, 电子技术应用专业已建立了相 对稳定、合作良好的校外实习 基地。

上海移动通信 中兴通信公司 清华同方

四、项目建设思路与目标
1、基本思路
(一)深化校企合作,提升培训能力 (二)提升基础能力 (三)加强师资队伍建设,实现校企共育 (四)改革培训模式,校企共同研发培训教材

四、项目建设思路与目标
2、建设原则
01 整体规划和分步实施相结合的原则 02 重点建设和全面推进相结合的原则 03 保证质量和坚持进度相结合的原则

四、项目建设思路与目标

3、建设目标

(1)培训体系改革

培训模式建设

培训教材建设

校企共建培训基地

师资队伍建设

技能型人才培训能力评价体系建设

(2)校企合作提升培训能力

校外培训基地建设:每年新增校外培训基地8个

提升教师培训能力:两年派遣43次教师进行下企业实践、聘请企业11人担

任高技能培训指导教师

承担企业职工高技能人才培训:增加工位数440个,承担高技能人才培训每

年1509人次

(3)总结技能人才培养规律

? 形成3个专业建设实施总结报告

? 形成项目建设实施工作总结报告

五、项目建设内容与重点
1、现代物流——(1)培训体系改革
? 现代物流专业开展“对接型”高技能人才培训模式探索, 制定高技能人才培训方案
? 与企业专家共同编写现代物流专业《物流师(高级工)培 训教程》教材等
? 建设农产品冷链物流实训室、冷库实训室、冷链可追溯实 训室、冷链物流产品智能实训中心、两个现代物流综合实 训室,共计6间实训室
? 两年建设期内拟派遣专业教师参加各级各类培训,新增技 师或高级技师4名,新增4名考评员

五、项目建设内容与重点
1、现代物流——(2)校企合作提升培训能力
校外培训基地建设
每年新增校外培训基地1个,两年共计新增2个校外培训基地
提升教师培训能力
建设期内拟派遣24名专业教师进行下企业实践、新增聘请6名企业专 家担任培训教师
承担现代物流企业职工高技能人才培训
预计建设第一年完成现代物流专业对应的职业高技能人才培训600人 次,第二年达到700人次。

五、项目建设内容与重点
1、现代物流——(3)预算安排

建设内容

预算 安排

构建完善的高技能人才 培训体系
校企合作提升培训能力

资金预算(单 位:万元)
192
6

总结技能人才培养规律

2

五、项目建设内容与重点
2、旅游与饭店(酒店)服务——(1)培训体系改革
? 与合作企业共同研讨制定培养方案、确立符合自身特点的“职 业引导、全真实训、学练循环、工学结合”的人才培养模式。
? 与企业共同开发《酒店客房服务综合实训》核心课程培训教材。 ? 新增完成2个旅游服务软件计算机操作室,6个教学做一体多媒
体教室、茶艺花艺实训室(体验室)、中外美食、饮品制作实 训室(体验室)。 ? 完成6人次教师下企业顶岗学习,企业人员3次校内讲座;举办 1次说课、课件制作竞赛,新增4名考评员,参加各类培训教师 8人次,新增具有技师或高级技师职业资格的教师3名。

五、项目建设内容与重点
2、旅游与饭店(酒店)服务——(2)校企合作提升培训能力
校外培训基地建设
每年新增校外培训基地2个,两年共计新增4个校外培训基地,
提升教师培训能力
选派专业教师6人次下企业顶岗实践,聘请2名企业能工巧匠担任培 训教师
承担现代物流企业职工高技能人才培训
预计建设第一年完成企业职业高技能人才人750人次,第二年达到 800人次。

五、项目建设内容与重点
2、旅游与饭店(酒店)服务——(3)预算安排

建设内容

预算 安排

构建完善的高技能人才 培训体系
校企合作提升培训能力

资金预算(单 位:万元)
215
4

总结技能人才培养规律

1

五、项目建设内容与重点
3、电子技术应用——(1)培训体系改革
? 构建电子技术应用专业高技能人才培训模式 ? 与企业共同开发《维修电工综合实训》核心课程培训教材 ? 新增完成高级维修电工实训考核中心、电子信息网络化实
训室、PLC应用技术实训室等3个实训室 ? 举办一次说课、课件制作竞赛,新增2名考评员,参加各
类培训教师12人次,新增具有技师或高级技师职业资格的 教师2名

五、项目建设内容与重点
3、电子技术应用——(2)校企合作提升培训能力
校外培训基地建设
每年新增校外培训基地1个,两年共计新增2个校外培训基地,
提升教师培训能力
选派专业教师13人次下企业顶岗实践,聘请3名企业能工巧匠担任培 训教师
承担现代物流企业职工高技能人才培训
预计建设第一年完成企业职业高技能人才人515人次,第二年达到 680人次。

五、项目建设内容与重点
3、电子技术应用——(3)预算安排

建设内容

预算 安排

构建完善的高技能人才 培训体系
校企合作提升培训能力

资金预算(单 位:万元)
75(设备73.5)
4

总结技能人才培养规律

1

六、项目建设保障与经费预算
1、管理机构 一、成立基地建设项目领导小组 二、成立基地建设项目办公室 三、学校对基地建设项目实施绩效考评

六、项目建设保障与经费预算
2、保障机制

1

2

3

4

加强领导,健 全组织机构

制定规划,完 善规章制度

严管资金,提 高使用效率

严格纪律监督, 确保项目顺利 实施

六、项目建设保障与经费预算

3、经费保障

① 坚持“统一规划、专账核算、专款专 用”的原则。
② 确保配套资金到位,确保本项目的顺 利实施。
③ 加强基地建设资金的使用管理,完全 做到专款专用。
④ 严格把关专项经费管理的程序,按规 定的审批程序办理报销手续
⑤ 严格执行专项经费支出的有关规定

六、项目建设保障与经费预算

4、投入预算汇总

建设 内容

中央财政补助 (500万)

资金总预算及来源

地方财政 投入

行业企业 投入

其他 投入

合计

金额 比例 金额 比例 金额 比例 金额 比例 金额 比例 (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (万元)(%)

合 计 500 100

0

0

0

0

0

0 500 100

构建完善的

高技能人才 482 96.4

0

0

0

0

0

0 482 96.4

培训体系

校企合作提 升培训能力

14

2.8

0

0

0

0

0

0

14 2.8

总结技能人 才培养规律

4

0.08

0

0

0

0

0

0

4 0.08

谢谢!
Thanks!




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